대표01-4책임시수 자율화 및 유연한 학사 운영
01-1
인간의 주체성을 키우는 교양교육 재설계
- 사유능력, 윤리의식과 공동체의식, 그리고 실천력을 심화하는 교양교육 강화
- 교육 내용, 교육 방식, 평가 방법, 학점 체계를 지식 전달 중심에서 역량 중심으로 재설계
- 'LnL(Living & Learning)' 개선을 통해 신입생 전원에게 기숙형 학습(Residential Learning) 기회 제공
01-2
AI의 생산성을 활용한 도메인 경쟁력 강화
- 학부대학 중심으로 전 학문 분야 AI 공통 역량 교육 체계 확대 및 AI 역량 검사 사이트 제휴
- 단과대학별 전공 특성에 맞는 AI 활용 교육을 위한 재정·행정 지원
- 증가하는 강의 수요에 대응한 강의 중점 교원 확보
01-3
학생의 자율적 학습권 확대
- 학부연구생과 학·석·박 연계과정을 확대하고 인센티브를 강화하여 학문후속세대 조기 확보
- 인턴·캡스톤·산학 프로젝트·취업 지원 등 사회진출형 학습 경로 구축
- 학생의 전공 선택권과 학문 생태계의 지속가능성이 조화를 이루는 제도 내실화
- 수강 신청의 용이성을 높이고 유연한 졸업 여건 조성
01-4
책임시수 자율화 및 유연한 학사 운영
- 연간 책임시수 기준을 18학점에서 9학점으로 낮추되 전공별 자율화
- 수업시수 감소에 따른 전공별 교육과정 개편 지원
- 전공 특성에 따라 폐강기준을 완화하고 학기 운영 방식과 수업 운영 방식 유연화
01-5
전 생애 학습 체계 구축
- 평생교육원을 별도 법인 ｢SNU 평생대학｣(가칭)으로 확대 전환, 일반인 평생교육 플랫폼 구축
- 재직자, 은퇴자, 사회배려층을 대상으로 온·오프라인 비학위·직무 전환 교육
- 사업 대상과 목적에 따라 공익사업과 수익사업 병행
핵심 실천 방안
- 1년 3과목(9학점) 책임시수 정착 및 단과대학별 자율화
- 1학년 전원을 대상으로 LnL(Living & Learning) 확대
- 전 학부생 AI 기초역량 교육 및 AI 역량 검사 사이트 제휴
- ｢SNU 평생대학｣(가칭) 출범